El sistema Recluta ha sido diseñado para permitir a los candidatos registrarse en el campo, subir sus fotos de perfil y escanear su documento de identidad. Además, proporciona a los psicólogos la capacidad de llevar a cabo evaluaciones de los candidatos.
El proceso de evaluación de los candidatos experimenta retrasos, lo que prolonga el tiempo necesario para su incorporación o rechazo.
Se encuentra dificultad en la verificación de la identidad y autenticidad de los documentos proporcionados por el candidato.
Existen demoras en la entrega de los equipos de protección personal, así como en la incorporación de los empleados al sistema de planilla.
Se enfrentan dificultades al generar contratos laborales específicos para cada área de la organización.
Reducir significativamente el tiempo necesario para evaluar a los candidatos y tomar decisiones de incorporación o rechazo.
Garantizar la entrega oportuna de equipos de protección personal a los empleados, asegurando su seguridad en el trabajo
Implementar una función que permita verificar la identidad y autenticidad de los documentos de los candidatos de manera eficiente y precisa.
Simplificar y agilizar el proceso de generación de contratos laborales, asegurando que sean específicos y adecuados para cada área de la organización.
Reducir los tiempos de entrega de los fotochecks necesarios para que los empleados accedan a sus labores.
La verificación automatizada de documentos debe ser segura y cumplir con las regulaciones de privacidad de datos para proteger la información personal de los individuos.
Con la aplicación se ha logrado una organización más eficiente, segura y atractiva para los empleados potenciales y actuales, lo que a su vez ha tenido un impacto positivo en la productividad y el éxito general de la empresa.
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